L'EQUIPE DU SNB VOUS SOUHAITE UNE TRES BONNE ANNEE 2012

 

 

                          

Bonnes et   Joyeuses Fêtes

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NAOE (Négociations Salariales) 2012 :    Voir ce qui a été négocié

 

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Le PERCO (Plan d'Epargne pour la Retraite Collective) :

Le plan de communication du lancement est prévu dans les jours qui viennent... En savoir plus      

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Jeudi 20 octobre 2011, la CFE-CGC fait paraître en dos de couverture du quotidien Metro, une publicité pour inciter tout lecteur à répondre à sa consultation nationale pour renouer les liens entre tous les acteurs économiques et sociaux de la société française,  

 www.nouveaudialogue.fr

Concerne l'information ci-dessous :

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 Une nouvelle démarche :

 Le SNB et la CFE-CGC vous donnent la parole !

 

 Ensemble, redonnons du sens ! 

 Il s'agit de

· vous donner la parole, adhérents ou non au SNB et à la CFE-CGC,

· d'écouter vos préoccupations (dans l'entreprise et par rapport à la politique actuelle menée en France),

 · de recueillir vos propositions afin de faire, ensemble, bouger les lignes à tous les niveaux.

 Avec ce dialogue interactif, nous souhaitons redonner du sens à l'entreprise et à la citoyenneté.

C'est une nouvelle méthode de travail que nous utiliserons pour tous les grands dossiers qui supposent de faire entendre votre voix.

Complétez votre questionnaire en ligne sur le site dédié www.nouveaudialogue.fr (confidentialité garantie) , vous entrez dans une aventure originale à la dimension personnelle et collective.

  

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 Pour ma santé, ça vaut le coup de me mobiliser !

 Contrat Mutuelle Santé

Le « plan d’austérité » (qui n’ose d’ailleurs pas dire son nom) prévoit le doublement de la taxe de 3,50 % sur nos contrats Mutuelle Santé. Ce sont ainsi 1,2 milliard d’€uros qui vont être ponctionnés…..dans les poches des salarié(e)s !

  

Indemnités Journalières de Maladie

En plus, le plan de financement 2012 de la Sécurité Sociale prévoit le passage, pour le calcul de vos indemnités journalières de maladie, de 50 % du salaire net à 60 % du salaire brut. Cette mesure, en apparence anodine, va tout de même faire économiser 220 millions d’€uros à la Sécu. Et qui va les payer, à votre avis, ces 220 millions d’€uros ?

  

Alors, si pour vous également

un impôt sur notre santé,

C’EST NON !

 faites comme le SNB/CFE-CGC, allez signer la pétition organisée par la “Mutualité Française” en vous connectant au site

 

www.mutualite.fr/petition

 

 

 

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La médaille du travail :  Quand et Comment la demander ?

  

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 Messages à l'ensemble des collaborateurs situés sur le site de Villejuif :

Navette Paris Olympiades – Villejuif

Suite à la demande du SNB, mise en service d’une boîte vocale depuis le 19 septembre 2011, qui permet de renseigner sur tout retard ou dysfonctionnement du trajet de la navette.

Composer le n° vert : 0800 306 306

  

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"Une boîte mail concernant la navette entre la station Oympiades et le site de Villejuif a été créée.

Vous pouvez, dès à présent, faire part des dysfonctionnements éventuels que vous pourriez rencontrer en écrivant directement à l'adresse : navette_villejuif/DIL/CLY

Vos remarques seront traitées et des réponses apportées."

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Prévoyance : possibilité de changer le choix d'options jusqu'au 01/11/2011

Pour + de détail

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Déclaration pour le versement de l'allocation achat de livres pour les enfants de + 16 ans....

La campagne de déclaration de l'allocation d'achat de livres pour les enfants de plus de 16 ans est ouverte sous CieL/Mes déclarations du 4 juillet au 19 novembre 2011 inclus... cliquez ici pour plus de renseignements

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A l'occasion du jour de la rentrée scolaire, le père ou la mère qui en fait la demande peut prendre le temps nécessaire pour accompagner son ou ses enfants dans les cas suivants :

 

• entrée en maternelle,
• en cours préparatoire,
• en 6ème,
• lors d'un changement d'établissement primaire.

 

Pour le personnel soumis au régime des horaires variables, les absences correspondantes sont validées pour la durée comprise entre le début de l'horaire collectif de référence et le retour de l'intéressé(e) à son poste de travail.